19 августа 2025
Карьера — это не просто продвижение по должностям, а непрерывное развитие: профессиональное и личное. Каждый этап этого пути открывает новые возможности, бросает вызовы и приносит ценные достижения.
В новом цикле публикаций, сотрудники компании делятся своими историями карьерного пути в "МегаСтрой". Эти материалы не только познакомят вас с нашей командой, но и вдохновят на собственные профессиональные победы.
Знакомство
— Меня зовут Гущина Анна Анатольевна. Я работаю в «МегаСтрой» с 2020 года. Сейчас занимаюсь организацией и координацией строительных проектов, контролем качества и сроков их выполнения.
Помните свой первый рабочий день здесь? Что было самым ярким впечатлением? — Помню прекрасно: собеседование с собственником компании. Это был момент, когда я подумала: «Вот оно — то место и те люди, с которыми я хочу работать». Атмосфера доверия и энергии чувствовалась с первых минут.
Путь в профессии
Как вы вообще оказались в строительстве? Это мечта детства или случайный поворот судьбы? — Это была цепочка случайных событий, которая привела меня из мира химии в строительство. Сейчас я думаю, что это была судьба — словно мне было предназначено заниматься именно этим.
С какой должности начинали работу в компании? — Я пришла на должность ведущего инженера ПТО.
Была ли задача, после которой вы сказали себе: «Вот теперь я точно вырос как специалист»? — Каждый проект приносит новые вызовы и возможности для роста. Но особенно я чувствую профессиональный рост, когда удается реализовать нестандартные решения и при этом уложиться в сроки и бюджет. Каждый уникальный объект — это шаг вперед.
Личные победы и вызовы
Какой момент в карьере вы вспоминаете с особой гордостью? — Первый объект, который мы ввели в эксплуатацию! Это было сочетание чувства облегчения, гордости и радости — результат долгой и напряженной работы команды.
Бывало, что хотелось всё бросить? Что помогало идти дальше? — Да, в начале пути бывало, что я думала: «Зачем мне всё это? Пойду варить борщи». Но через десять минут отпускало. Я говорила себе: «Нет, меня так просто не сломать». Помогало понимание, что сложные периоды — временные, а результат всегда стоит усилий.
Люди вокруг
Кто стал для вас наставником или примером для подражания? — Для меня наставником стала команда в целом. Здесь каждый коллега — профессионал, и у каждого есть чему поучиться: от умения быстро принимать решения до тонкого чувства юмора в трудные моменты.
Как команда влияет на ваш рост и настроение? — Команда — это люди, которые могут как вдохновить и дать уверенность, так и серьезно встряхнуть, если нужно. Когда рядом есть те, на кого можно положиться, никакие сложные проекты не страшны. С такими людьми ты просто знаешь: «Мы справимся!».
Личное в профессии
Как вы заряжаетесь энергией, чтобы справляться со своими задачами? — Меня заряжает результат: видеть, как на месте пустыря вырастает здание, в котором будут жить или работать люди. А еще помогает спорт и прогулки на свежем воздухе — это мой способ «перезагрузки».
Есть ли у вас «рабочая примета» или «ритуал»? — Есть: утром я обязательно пью кофе и просматриваю план задач на день. Если день начинается без кофе — он будет хаотичным.
Советы новичкам
Что бы вы сказали человеку, который только начинает карьеру в «МегаСтрой»? — Не бойтесь задавать вопросы и учиться у коллег. Здесь ценят инициативу и желание развиваться, и, если вы готовы вкладываться в дело, компания даст все возможности для роста.
Какой совет сами хотели бы услышать в начале пути? — Ошибки — это нормально. Главное — делать выводы и двигаться дальше. Каждый опыт, даже неудачный, работает на ваш профессиональный капитал.
Фраза, которую чаще всего говорите на работе?
- Разберёмся!
Перейти к новости
